今あなたは、職場にどうしても気が合わない人がいて、やりにくくて仕方がないところなのではないでしょうか。
もしくは、キツイ上司の攻撃に耐え切れなくなっているのかもしれません。
「この人がいなかったら」そんなことをうっすらと考えながら、自分がそこから動くことを考え始め、不安でいっぱいになってしまうのも仕方がないと思います。
そのタイミングでこの記事にめぐり逢えたあなたは本当に良かった。
本記事を読み終えた時、あなたは具体的にどうしたらいいかを確実に知ることができるようになってます。
一方で、解釈を勘違いしてやり方を間違えてしまうと、最悪な結末になってしまう可能性もあります。
今回は、「職場の嫌いな人がいなくなる方法ってある？」と悩むあなたに向けて、以下の内容を解説していきます。
- 嫌いな人を職場から辞めさせたいときに効果的な方法は？
- 嫌いな人を辞めさせるおまじないで強力なものは？
- 嫌いな人が辞めていくときのスピリチュアルな意味とは？
- 辞めさせたい人に対する態度はどのようにすればいい？
- 人を辞めさせる人末路は？注意すべきポイント
- 「嫌いな人 職場 辞めさせたい」を検索する人がよく思う疑問４選
嫌いな人を職場から辞めさせたいときに効果的な方法は？
毎日行かなければならない職場に、嫌いな人がいたら。
デスクワークなどで、必ず顔を合わせなければならない日々であるとしたら、これは大変なストレスになりますよね。
では、人はそんな苦手な人を辞めさせるために、どんな手を打つのでしょうか？
いくつかの例を見てみましょう。
精神的に追い込む
職場にいる嫌いな人をやめさせるために、挨拶をしなかったり、無視をしたりと、あからさまに嫌な態度を取り、精神的に追い込もうとする人がいます。
わざと仲間外れにして、寂しい思いや恥ずかしい思いをさせる場合もあります。
中には、自分では気付かないうちに無意識にそんな態度をとっている人もいます。
故意であれ無意識であれ。精神的に追い込むようなことはパワハラであり、法で罰せられたり、慰謝料請求されるので、やめておいた方がよいでしょう。
ミスをするように仕込む
大きなミスをして責任を負わせるために、わざと大事な説明をしておかなかったり、関係者に連絡を取らなかったりする人がいます。
後は、わかりにくい仕事や、責任を取らなければいけないような仕事を押し付け、協力せずに知らん顔している場合も。
わからないようにやっているかもしれませんが、見ている人はしっかり見ています。
「それ、やってもいいんだ」と、周りがやり出す可能性もあり、自分の首を絞める結果になるので、うまくその人が辞める結果になったとしても、いいことはありません。
相手の悪い点を証拠を残して上層部へ報告
「不潔で体臭が酷い」「自分のミスを人のせいにする」「手柄を横取りする」「すぐサボる」等、相手の悪いところを洗いざらい書き出して、その証拠や証言を集め、上層部に報告する人がいます。
「職場の皆んなのために」という正義感からの場合もありますが、一方的な見解だけで冷静さを失ったような行動をする人は、怖がられる可能性が高いです。
共感できる味方を増やす
誘導尋問のように、「〇〇ちゃんもそう言ってたよ」などと仲間を増やしていく人がいます。
悪口、陰口は面白いように広がるので、人を悪者にするのは簡単です。
共感してくれる人が集まり、対象の人が辞めてくれたとして。
その人がいなくなることで思っていたほど職場の状況が変わらなかった場合。
あなた以外の人は、今度は「あの人が言い出しっぺだったよね」「あることないこと言いふらすなんて怖いよね」と、あなたを槍玉に挙げるかもしれません。
相手が辞めるおまじないをする
直接手を汚さず、おまじないで相手を辞めさせようとする人がいます。
おまじないというのは、リスクを伴うこともあります。
ただ、変わることがないとしても「なにか手を下した」気分になり、自分が落ち着くのであれば、それも一つの手かもしれません。
「人を呪わば穴二つ」ということわざがあります。
相手をなんとかしてやろうとする思いは自分に返ってくる
可能性が高いという覚悟が必要かもしれません。
嫌いな人を辞めさせるおまじないで強力なものは？
嫌いな人を辞めさせる方法として、おまじないを利用する人がいます。
その中でも強力だと言われるものをいくつか見てみましょう。
ティッシュを使ったおまじない
まず、白いティッシュと黒いペン、赤いペンを準備します。
そのティッシュが破れないように、縦に黒いペンで嫌いな人の名前を書きます。
名前の最後に、赤いペンでバツを書きます。
それを、書いた名前を見ないように、更に破れないように小さく折りたたみ、一週間袋に入れて持ち歩きます。
一週間経ったらそのティッシュは塩で清めたハサミで、名前がわからないくらい細かく切って、ゴミ箱に捨てます。
枯葉を使ったおまじない
まず、職場の近くにある枯葉三枚、準備します。
場所は誰もいない外、できればその枯葉が落ちている場所が違和感がないのでお勧めです。
やり方は、嫌いな人の名前を唱えながら一枚の枯葉を手で砕きます。
次に、自分の名前を言いながら一枚の枯葉を砕きます。
最後の一枚は、感謝の気持ちを込めながら砕いてください。
仕事や勉強道具を処分するおまじない
職場や学校に置きっぱなしにしているペンなどの道具、そして、代わりの新しい道具を準備します。
まず、その道具を自宅に持ち帰り、辛かったこと、我慢していたことなどを言いながら、全部それと共にその人の存在も消え去るイメージを持ちながら捨てます。
既にその人がいなくなった気持ちで、犠牲になってくれた道具に感謝することも忘れずに。
そして、代わりの新しい道具を次の日から使いましょう。
言霊「アブラカタブラ」
まず、黒い紙、赤いペン、キャンドルを準備します。
真っ暗になる部屋、できれば夜中に電気を消して、一本のキャンドルの火だけにします。
そこで、黒い紙に嫌いな人の名前を赤いペンで三回書きます。
そして三回「アブラカタブラ」と唱えます。
自分の都合がいいように世の中を回そうとすること自体が
ネガティブなものや低級な霊をどんどん引き寄せますので、
相当な注意が必要です。
嫌いな人が辞めていくときのスピリチュアルな意味とは？
あなたが何も手を下さなくても、嫌いな人が辞めていく場合。
スピリチュアルな意味としては、あなたのエネルギーや、職場のエネルギー状態が更新されている可能性が高いです。
自分のエネルギー状態のレベルが上がると、自然と周りの人間関係が変ります。数人続いている仲間がいるとしたら、あなたが成長していないか、
その数人の仲間があなたと一緒にレベルアップしている可能性があります。
辞めさせたい人に対する態度はどのようにすればいい？
では、実際に辞めて欲しい人がいた場合、どんな態度を取ったらよいのでしょうか。
どんな例があるのかを見てみましょう。
必要最低限の仕事しか振らない
あれこれ大事な業務をやってもらうのではなく、最低限の簡単な仕事だけをやってもらい、コミュニケーションをあまり取らなくても良い状態にしておきましょう。
感情的にならず冷静に対応する
「嫌い」と思ってしまうと、何をやっても否定的に受け取りたくなりますが、いちいち感情的に対応していたらきりがありません。
一回深呼吸をし、大事なポイントを先に把握してから、大事なことを先に伝えるようにしましょう。
コミュニケーションは最低限で
嫌いな人というのは、エネルギー状態が合っていない人です。
無理してコミュニケーションを取ろうとすると、エネルギーバランスが崩れてしまいます。
特に相手がネガティブなエネルギーを持っていた場合、そのエネルギー影響を受けてしまうので、なるべく接点を持たないようにしましょう。
あまり嫌な人に集中してしまうと、仕事への集中力が欠けて、
ミスをしやすくなります。気をつけましょう。
人を辞めさせる人末路は？注意すべきポイント
人を辞めさせるようなことをずっと考えている状態は、エネルギーがネガティブになっていることが多いです。
集中力は欠けてますし、ネガティブなものをどんどん引き寄せてしまう可能性が高いです。
そんな状態のあなたを、周囲の人はしっかり見ていますし、逆恨みされる可能性もあります。
嫌いな人を辞めさせることができたとしても、あなたの居心地の悪さは変わらないかもしれません。
その人が原因だと思っていたのが、違うことが原因である場合もあります。まず、自分が正常な判断ができるような状態であるかを確認することが大事です。
まとめ
嫌いな人を辞めさせたい。どうにかして辞めるように仕向けたい。
そのようなネガティブな考えでいる場合、あなたのエネルギー状態がネガティブであるのと同時に、マイナスの貯金が増えている可能性があります。
あなたのエネルギー状態に引き寄せられてくる場合もありますし、カルマメイトかもしれません。
もしくは、その職場とあなたのエネルギー状態が合っていない可能性も。
大事なのは、「どうにかして辞めさせよう」ということにとらわれるのではなく、まず、自分のエネルギー状態を整え、ポジティブな状態にした上で、それでも嫌だと思う場合は、あなたが職場を辞めることを検討しても良いかもしれません。
「嫌いな人 職場 辞めさせたい」を検索する人がよく思う疑問４選
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